新型コロナ感染症に伴いお困りの事業者さまのための 「助成金」お役立ち情報

新型コロナウイルス感染症に関する対策として、テレワークの新規導入や特別休暇の規定整備を行った事業主に対して、かかった費用の一部を助成する制度。「テレワークコース」と「職場意識改善コース」とがある。

対象者

以下の要件を満たす必要があります。

・２月１７日～５月３１日までの支出であること。

・新型コロナウイルス感染症対策として、特別休暇の規定を新たに整備したこと。

対象となる経費の例

テレワークコース

・テレワーク用通信機器の導入、更新

・労働能率の増進に関する設備、機器等の導入更新

（但し、パソコン、タブレット、スマートフォンの購入費用は助成対象外）

職場意識改善コース

・労働者に対する研修、周知、啓発

・外部専門家（社会保険労務士、中小企業診断士など）によるコンサルティング

・労務管理用ソフトウェアの導入、更新　

・デジタル式運行記録計（デジタコ）の導入、更新　　　など

助成額

テレワークコース

かかった経費の５０％（上限１００万円）

職場意識改善コース

かかった経費の７５％（上限５０万円）

労働者が３０人以下かつ投資額が３０万円超の場合は８０％）

<手続きの流れ>

事業計画

（テレワークなどの必要な事業計画、必要な設備や研修を検討）

必要書類準備

（見積書など申請に必要な書類を準備）

計画登録

（労働局に計画書を提出する）

支給申請

支給決定・送金

対応窓口

各都道府県労働局